Медицинский портал Республики Коми Медицинский портал
Республики Коми
Слабовидящим
Административные службы Аптеки
Больницы, поликлиники Оптика
Косметология, салоны красоты Стоматология
Медтехника и ортопедия Дома престарелых
Родительский справочник Спортивные школы
Санатории, профилактории Медицинские центры
Медицинское страхование Фитнес-центры
new

Новости

Комментарии к рубрике Предприятия

Александра
11.02.2020 11:59:42
Здравствуйте,подскажите пожалуйста сколько у вас стоит пройти мед.осмотр?
Мельник Виктория Анатольевна
10.02.2020 16:35:39
Здравствуйте!меня зовут Виктория,в сентябре 2019 я сделала облучение(слуховая невринома)в декабре 2019 я отправила документы на МРТ ,первый год надо делать это обследование каждые 4 месяца,уже середина февраля и до сих пор нет никакого ...
Джерард
08.02.2020 19:52:33
Добрый день. Меня зовут Джерард. Я здесь, чтобы поделиться отличным свидетельством своей жизни. Меня вылечил от ВИЧ доктор Фамилия Д-р Огудо. Я был ВИЧ в течение 6 лет. Я обращался к доктору по электронной почте в Интернете, поэтому я ...
Joyce Mougar
08.02.2020 19:42:55
Я стал жертвой мошенничества, но когда я увидел сообщение о ссуде о том, как женщина с тремя детьми получила ссуду из предложения о предоставлении займа bestokoko, я был поражен. Я только что одобрил свой кредит 19 декабря 2019 года и ...
Гарри Маrtis
31.01.2020 00:58:08
Меня зовут Гарри Маrtis, я являюсь представителем врача Учебной больницы Университета Бенина (MGSHC). ЦЕНТР БОЛЬНЫХ МЕДИЦИНСКИМИ СПЕЦИАЛИСТАМИ. Мне предоставлена возможность рекламировать в интернете, как мы работаем, мы являемся ...
Гарри Маrtis
28.01.2020 23:08:50
Меня зовут Гарри Маrtis, я являюсь репрезентативным врачом Учебной больницы Университета Бенина (MGSHC). ЦЕНТР БОЛЬНЫХ МЕДИЦИНСКИМИ СПЕЦИАЛИСТАМИ. Мне предоставлена возможность рекламировать в интернете, как мы работаем, мы являемся ...
Роман
17.01.2020 18:21:18
Здравствуйте меня зовут Погомий Роман Николаевич. У меня срочное обращение - жалоба на действие врачей перинатального центра в городе Сыктывкар, который по адресу Сыктывкар, Ул.Пушкина 114/4. Начну все по порядку, моя жена Харина Ольга ...
Лена
11.12.2019 14:06:12
Обратитесь в надзорные органы, не оставляйте так.
Аноним
01.12.2019 23:55:15
Где доказательства? За клевету если что срок дают!
Дмитрий
20.11.2019 15:37:52
Я хотел узнать. Можно ли записать ребёнка на приём к врачу генекологу. Ребёнку 7лет.

Что делать, если вы заразились гриппом?

Советы доктора

Частое употребление белого риса повышает риск развития диабета 2-го типа, утверждают американские исследователи из Гарвардской школы общественного здравоохранения в Бостоне.
Американская компания Celera Corporation разработала новый метод диагностики рака легких. Методика позволяет выявлять рак на самых начальных стадиях при помощи несложного анализа крови. Врачи отмечают, что как правило рак легких диагностируется только тогда, когда организм больного уже достаточно сильно поражен и многие варианты лечения уже не подходят.

Вита-Кор ООО

Категории: Аптеки

Адреса и телефоны:

ул. Димитрова, 48, Аптека №2 [Смотреть на карте] , тел.: 322-859
    Режим работы: с 8-20
    ул. Морозова, 141, Аптечный пункт №1 [Смотреть на карте] , тел.: 317-456
      Режим работы: с 8-20
      Октябрьский проспект, 42, аптечный пункт №3 [Смотреть на карте] , тел.: 248-742
        Режим работы: с 8-20

        Дополнительная информация:

        Аптечная сеть

        Комментарии (1)

        Добавить комментарий

        • OOO "VERITAS@
          11.11.2009 (12:37)
          ЦЕНТР ДЕТЕКЦИИ ЛЖИ
          «ВЭРИТАС»
          Центр детекции лжи «ВЭРИТАС» предоставляет следующие услуги:
          /. Система страхования предприятия от противоправных действий персонала.
          Мы предлагаем и рекомендуем Вам воспользоваться нашим корпоративным предложением -Системой страхования предприятия от противоправных действий персонала, включающей в себя:
          - проверку нанимаемых специалистов на застрахованные должности;
          - плановые периодические проверки работающего персонала, занимающего застрахованные должности и, проведение служебных расследований;
          - проверки персонала при увольнении.
          В результате использования Системы страхования предприятия, а по сути жесткого контроля над всем персоналом (либо ключевыми позициями) при найме, во время работы и при увольнении Вы получаете:
          - кардинальное повышение (более чем на 50%) эффективности работы Ваших сотрудников;
          - здоровый, лояльный к работодателю коллектив;
          - полное отсутствие случаев хищений;
          - 100% отсутствия утечки коммерческой информации.
          2. Скрининговые (отборочные) (от английского scrееп - сортировать, проверять на
          благонадежность) проверки нанимаемого персонала.
          Эти проверки на полиграфе существенно отличаются от проверок, проводимых в ходе служебных расследований (разбирательств), о которых будет сказано далее. Отметим только, что служебные разбирательства (расследования) значительно сложней скрининговых (отборочных) проверок.
          Скрининговые проверки имеют отличия в зависимости от того, какую должность в структуре будет занимать опрашиваемое лицо (рядовой работник, менеджер среднего звена, топ-менеджер). Кроме того, имеет значение - будет ли у работника доступ к материальным ценностям и секретной информации.
          По своей сути скрининговые проверки нацелены на повышение качества служебной деятельности путем выявления лиц, которые скрыли наличие у них факторов риска, то есть наличия несоответствия тем или иным требованиям, которые установил работодатель. Таким образом, скрининговое применение полиграфа обеспечивает профилактику правонарушений или преступлений, которые могли бы быть совершены на рабочем месте (или связаны с выполнением служебных обязанностей) лицами указанной категории.
          По мнению специалистов в области управления персоналом, полиграфные проверки в обязательном порядке должны проводиться при найме руководителей среднего и высшего звена и при назначении на руководящие должности уже работающих на фирме сотрудников. Трудно переоценить выгоду таких обследований для стабильного функционирования бизнеса.
          3. Служебные расследования (внутренние разбирательства).
          Цель этих проверок - контроль сотрудников для выявления краж денежных средств и товаров, установление лояльности, наличия побочных доходов, связанных с использованием служебного положения и т.д.
          Использование полиграфа при проведении служебных расследований (внутренних разбирательств) позволяет:
          - определить, было ли совершено противоправное деяние;
          - ограничить круг возможно причастных лиц;
          - выявить исполнителей и соучастников противоправного деяния, определить роль каждого из них,
          склонить их к признанию.
          Таким образом, проведение служебных расследований ставит задачу выявления истинных виновных (или виновного) и реабилитацию остальных подозреваемых сотрудников.

          4. Периодические (плановые, текущие) проверки на полиграфе персонала, допущенного к
          коммерческой тайне, работе с материальными ценностями, денежными средствами и
          важными документами.
          Эти проверки рекомендуется проводить раз или два в год. Какие же факты может выявить полиграфолог при проведении периодических (плановых, текущих) проверок?:
          - воровство, включая информационные хищения,
          - работа на конкурентов и криминальные структуры,
          - получение несанкционированных бонусов от поставщиков,
          - взяточничество,
          - халатное отношение к выполнению служебных обязанностей,
          - конфликтность (степень участия, зачинщик),
          - использование служебного положения и времени в личных целях,
          - распространение негативной ложной информации и прочий намеренный ущерб фирме,
          - знание информации о фактах нанесения вреда компании другими лицами,
          - планирование нанесения вреда компании в будущем.
          Как показывает практика, такие проверки, как правило, проводимые внезапно для повышения своей эффективности, даже не выявив никаких особых проблем на фирме, надолго стимулируют персонал работать намного эффективнее и с полной отдачей, предостерегая сотрудников совершать что-либо в ущерб работодателю. Они удерживают персонал от недостойного поведения, ибо одно только знание об обязательных периодических проверках на полиграфе в значительной степени дисциплинирует сотрудников.
          5. Проверки увольняемого персонала.
          Казалось бы, зачем проверять тех, кто и так уходит из фирмы? Однако следует помнить о том, что такое обследование позволяет избежать потерь от так называемого "законсервированного" вреда, то есть предотвращает хищение коммерческой информации, документов и баз данных для передачи их конкурентам или криминальным структурам.
          6. Проверки в случаях сделок с повышенной степенью риска.
          В последнее время все чаще стали применять полиграфные проверки в случаях КРУПНЫХ И СОМНИТЕЛЬНЫХ (рискованных) сделок.
          В настоящее время все большее распространение получает практика тестирования на полиграфе (как и во всех остальных случаях - по обоюдному согласованию сторон) в случаях, связанных с перемещением значительных денежных и материальных средств из одних рук в другие. Как показывает опыт наших коллег - единственный способ узнать реальные (а не декларируемые) обстоятельства всякого дела МОЖНО ТОЛЬКО ПРИ ПОМОЩИ ПОЛИГРАФА, который позволяет уже через считанные часы получить исчерпывающую информацию о реальных (включая скрываемые) мотивах заключения сделки, получения кредита, действительного (а не заявленного) страхового случая, о шансе не потерять вложенный капитал и т.п. Поэтому полиграф в последнее время стал все шире применяться при заключении крупных или рискованных (сомнительных) по мнению одной из сторон сделок - в таких случаях полиграф просто незаменим. И тогда для избежания неприятностей тестируются обе участвующие стороны, что помогает в считанные часы без применения дорогостоящих и весьма долгих мероприятий выявить действительные обстоятельства предстоящей сделки, снимая взаимные подозрения или, наоборот, делая эти подозрения более обоснованными, когда злой умысел действительно имеет место быть, что позволит уберечься от невосполнимых потерь.
          7. Проверки домашней прислуги, телохранителей и других лиц вне сферы бизнеса.
          Вы хотите получить практически стопроцентную гарантию благонадежности и профессиональной пригодности Вашей няни, гувернантки, домработницы? Тогда советуем Вам прибегнуть к помощи Центра детекции лжи «ВЭРИТАС», активно и с успехом применяющего углубленные проверки домашнего персонала, включая домашнюю прислугу, для уменьшения риска возникновения неприятностей внутри домашнего и семейного очага.
          Подробнее об этих и других видах проверок на www.оооvеritas.biz или по тел. 555-337.